(株)JALナビア

   福岡センター長  坂本 暢子
取組内容分類 仕事と子育てを両立できる風土・環境づくり 子育て支援制度の充実 休業中のコミュニケーション円滑な職場復帰に向けたサポート 多様な勤務形態、柔軟な勤務時間の配慮 事業所内託児所、託児室等
取組内容
(宣言)

○介護ハンドブックを作成します。
○休職中、復帰前後に管理職による面談を実施します。プランシートに沿って、業務についての不安や支援体制など共有を図ります。
○介護時短制度を導入し、利用しやすい環境をつくります。

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JALナビアは1500名規模の大きな会社であり、ここで働くスタッフの皆さんのライフスタイルは実に様々です。社員の98%が女性という特色もあり、例えば出産や育児などに汗を流しながらも、上級マネジメントとしてプロフェッショナルな仕事をこなしている方も多くいます。様々なライフステージにいるスタッフが、それぞれのステージでワークライフバランスが取れるような環境作りに取組んでいます。

業種 運輸業,郵便業  地図
事業内容 運輸に付帯するサービス業。 電話・市内カウンター・ネットなどによる予約発券業務
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所在地 福岡県福岡市博多区
ホームページ http://www.jalnavia.co.jp
Eメール
登録番号 222
登録年月日 2018年01月04日
初回登録年 2018年