九州ノザワ(株)

   代表取締役  加納 仁志
取組内容分類
取組内容
(宣言)

○朝礼や就業規則を通じて、育児休業制度の周知や取得の促進に努めます。
○育児休業制度や看護休暇の運用は、個々の事情により柔軟に対応します。
○子供の心身の健康を第一に考え、安心して通院等の休暇が取得できる職場づくりをします。
○休業を取得することで、如何なる不利益も生じないような制度づくりをします。
○育児休業中の代替要員を確保します。

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代表取締役    加納 仁志
企業PR

舗装業者として創業し早42年が経過しました。
この間、土木、建築、造園工事と事業内容を拡充しつつ、公共工事を中心に培った多くのノウハウを、現在は個人のお客さまにも役立てて頂けるべく、事業を展開しております。
「すべてはお客さまと社員の笑顔としあわせのために」これからも地域に根ざしたサービスを実践し続けます。

業種 建設業  地図
事業内容 住宅事業部 「リーベンホーム」  土地探し・資金計画から 設計・建築、さらに10年20年後のフォローまでお手伝いさせて頂きます。 外構事業部 「エクステリア&ガーデン工房」  ご家族構成や生活スタイルの変化によって生じる家周りの都合を解消するお手伝いをさせて頂きます。 建設事業部 舗装・土木・建築・造園工事業の設計・施工
所在地 〒825-0005 福岡県田川市糒2345
TEL 0947-45-3553
FAX 0947-45-7516
ホームページ http://www.k-nozawa.co.jp
Eメール soumu@k-nozawa.co.jp
従業員数 24名   ( 男性:20名   女性:4名 )
登録番号 1010
登録年月日 2017年09月07日
初回登録年 2007年