(株)ペンシル

   代表取締役社長COO  倉橋 美佳
取組内容分類
取組内容
(宣言)

○全員のためにひとつの大きな制度をつくるのではなく、一人ひとりのために多様な制度をつくる方針に基づき、当事者のライフイベントに合わせた働き方を支援します。(例:時短勤務、フレックスタイム制、在宅勤務、有給取得など)
○WEBサイトに子育て時短勤務者や育児休暇取得者のインタビュー等を掲載し周知や取得の促進に努めます。
○育児休業期間中にもチャットツールで定期的な情報交換を行い、休業中の不安をやわらげるコミュニケーションを図ります。
○メイト制度(子育て等で就業時間に制限がある方をパートで採用する制度)を積極推進し、主婦(夫)目線でのマーケティングを実施します。
○配偶者が出産した際の特別有給休暇を認め、取得を推進します。

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代表取締役社長COO    倉橋 美佳 ロゴマーク
企業PR

お世話になった福岡に「恩送り」をしたいという想いで1995年に設立。「インターネットの力で世界のビジネスを革新する」を企業理念に掲げ、クライアントのウェブ戦略を成功に導きます。人材から生み出されるアイデアこそがペンシルの商品であることから、人材や働き方の多様性を受け入れ、社員一人ひとりがその能力や個性を最大限に活かしていきいきと働くことができる環境整備を進めるダイバーシティ経営を推進しています。

業種 情報通信業  地図
事業内容 お客様のウェブ戦略を成功に導く研究開発型ウェブコンサルティング会社。独自に研究したノウハウをもとにウェブサイトを分析し、売上や成約をアップさせる為のコンサルティングを実施。コンセプトワークからサイト戦略、プロモーション戦略、システム戦略、CRM・リピート戦略、分析戦略と、入り口から出口までを総合的に支援。「研究し開発し続ける姿勢」を持ち、常に新しいインターネットの可能性に向け日々挑戦を続けている。
所在地 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-3-38天神121ビル5階
TEL 092-515-1000
FAX 092-515-1020
ホームページ http://www.pencil.co.jp/
Eメール info@pencil.co.jp
従業員数 107名   ( 男性:59名   女性:48名 )
登録年月日 2017年10月13日
初回登録年 2015年