(株)フタタ

   代表取締役  本田 忠之
取組内容分類
取組内容
(宣言)

○店長会議・社員研修において育児休業制度の周知、取得の促進に努めます。
○育児休業中の代替要員を確保します。
○育児のための所定労働時間の短縮措置期間を小学校就学の始期までとします。
○子の養育のための時間を考慮したシフト勤務形態で柔軟に対応します。

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福岡県を中心に九州・沖縄・山口に「紳士服のフタタ」、「スーツセレクト」、「フタタ ザ フラッグ」、「ディファレンス」店舗を展開しています。

業種 卸売業,小売業  地図
事業内容 メンズ・レディスのビジネス衣料を中心に、企画・生産から販売までをトータルでプロデュースするSPA(製造小売)システムによる開発商品を取扱う専門店チェーン
所在地 〒810-8520 福岡県福岡市中央区天神3-1-1天神フタタビル6階
TEL 092-712-2067
FAX 092-712-7629
ホームページ http://www.futata.co.jp
従業員数 471名   ( 男性:248名   女性:223名 )
登録番号 7121
登録年月日 2017年07月28日
初回登録年 2017年