大稲自動車(株)

   取締役会長  稲員 英一郎
取組内容分類
取組内容
(宣言)

○子を養育(小学校就学の始期に達するまで)するための特別休暇(年間3日間)を認めます。
○配偶者が出産するときの特別休暇(3日間)を認めます。
○子の看護休暇(1人につき7日間)を認めます。
○子のいる従業員は、本人の希望により勤務時間の短縮(小学校就学の始期に達するまで)を認めます。
○子育て期間中の従業員が利用できる「子育て支援相談窓口」を設置、子育てに関する相談に応じます。併せて情報収集・提供窓口「子育て応援室」を設置します。
○朝礼や社内メール、掲示物などにより、育児休業等、従業員が利用できる制度化された規則類の周知を図ります。
○有給休暇の取得を奨励します。

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取締役会長    稲員 英一郎 こどもタクシーステッカー プレママタクシー
企業PR

「ぬくもりを、いつも。」を企業のスローガンとする大稲グループの輸送サービス部門として、最良のおもてなしの心をもって目的地までお連れするサポートを行っております。
子育て応援や女性目線でのサービスをはじめとし、おもてなしの心をもった「新時代のタクシー(輸送サービス業)」の確立を目指して、地域の皆様方、女性の方々への生活サービス環境の向上に務めております。

業種 運輸業,郵便業  地図
事業内容 創業66年の歴史を持つ業界老舗の企業ですが、2002年の規制緩和後の業務革新により、「こどもタクシー」「プレママタクシー」「クラスA」等、次々に独自のサービス開発に取り組み、従来のタクシー業とは異なる「輸送サービス業」の確立を目指して、日々奮闘中です。
所在地 〒812-0065 福岡県福岡市東区二又瀬新町11-35
TEL 092-621-1221
FAX 092-621-5396
ホームページ http://www.daitotaxi.jp/
従業員数 140名   ( 男性:128名   女性:12名 )
登録番号 722
登録年月日 2017年05月02日
初回登録年 2007年