(社福)容風会

   理事長  金丸 正勝
取組内容分類
取組内容
(宣言)

○配偶者が出産した際の特別休暇を認めます。
○希望する職員には、「職場復帰プログラム」を実施します。
○子どもの学校行事に参加・出席しやすいように、時間単位で年次有給休暇を取得可能とします。
○急きょ学校が休みになった場合など、必要なときに子連れ出勤を認めます。
○子育て中の職員が働きやすいように、全面的にサポートを実施していきます。

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理事長    金丸 正勝
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おきなの杜の職員の70%が女性です。復帰後も、職員の理解と協力をもとに小さなお子さんがいる女性が働きやすい職場を目指しています。
授業参観等、子どもの学校行事に参加・出席しやすいように1時間単位で年次有給休暇が取れるようにしています。急きょ学校が休みになった場合でも、必要なときに子連れ出勤を認めています。これからも、産休・育休を取得する職員が、働きやすいように全面的にサポートを行っています。

業種 医療,福祉  地図
事業内容 特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス ヘルパーステーション・生活サポートサービス 地域介護支援センターの介護サービス事業
所在地 〒800-0246 福岡県北九州市小倉南区大字長野455-35
TEL 093-471-1030
FAX 093-471-0694
ホームページ http://care-net.biz/40/okinanomori/
Eメール j3@okinanomori.jp
従業員数 120名   ( 男性:38名   女性:82名 )
登録番号 7256
登録年月日 2018年02月15日
初回登録年 2018年