稲員興産(株)

   代表取締役  稲員 英一郎
取組内容分類
取組内容
(宣言)

○子を養育(小学校就学の始期に達するまで)するための特別休暇(年間3日間)を認めます。
○配偶者が出産するときの特別休暇(3日間)を認めます。
○子の看護休暇(7日間)を認めます。
○子のいる従業員は、本人の希望により勤務時間の短縮(小学校就学の始期に達するまで)を認めます。
○子育て期間中の従業員が利用できる「子育て支援相談窓口」を設置、子育てに関する相談に応じます。併せて情報収集・提供窓口「子育て応援室」を設置します。
○朝礼や社内メールで育児休業等、従業員が利用できる制度化された規則類の周知を図ります。
○有給休暇の取得(連続取得運動)を推進します。

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稲員興産㈱は、大稲グループ(大稲タクシー、だいとう酒店、マイコレクション含む)として、『プレママタクシー』や『こどもタクシー』、全ての方(特に女性)向けにライトでお足元確認を行うなど心の行き届いた安心できるサービスの『レディタク』、女性が楽しむお酒『レディ酒』、育乳効果も期待できる『ステップアップブラ』など、子育て・女性目線で各種”おもてなしサービス”や商品を提供している大稲(だいとう)グループの1社です。

業種 不動産業,物品賃貸業  地図
所在地 〒810-0074 福岡県福岡市中央区大手門1-9-11
TEL 092-761-2631
FAX 092-725-9085
ホームページ http://www.daito-group.co.jp
従業員数 7名   ( 男性:3名   女性:4名 )
登録番号 732
登録年月日 2017年05月08日
初回登録年 2007年