(株)安藤・間 九州支店

   執行役員支店長  大西 亮
取組内容分類
取組内容
(宣言)

○社内ポータルサイトへの掲示や電子メールなどにより、従業員に育児休業制度の周知及び活用の推奨を行います。
○ジョブリターン制度を導入します。
 (出産・育児を理由に退職した社員の再雇用制度)
○勤務継続及び配偶者同居のための支援制度があります。
○ベビーシッターの利用に支援金を支給します。
○育児休業から復帰する従業員と、復帰前に本人の状況や本人の勤務上の制約事項などについて十分話し合うことで、スムーズな職場復帰ができる環境を整えます。
○子育てのための時間を創出するため、休暇取得促進日の設定や「ノー残業デー」を周知徹底することなどにより、時間外労働の削減に努めます。

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当社は確かな技術と情熱で、安心・安全・高品質な「良いものづくり」の実践を通して社会やお客様の発展に寄与し、豊かな明るい未来の実現を目指していきます。安全衛生活動、人事諸制度の構築・運用、人権啓発運動など、事業に関る全ての人が生きがいを感じながら、いきいきと活躍でき、仕事を通じて成長できる環境の整備に努めています。

業種 建設業  地図
所在地 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1-8-10福岡安藤ハザマビル
TEL 092-724-1131
FAX 092-724-1140
ホームページ http://www.ad-hzm.co.jp/
登録年月日 2019年06月18日
初回登録年 2007年