建設業 製造業 電気・ガス・熱供給・水道業 情報通信業 運輸業,郵便業 卸売業,小売業 金融業,保険業 不動産業,物品賃貸業 学術研究,専門・技術サービス業 宿泊業,飲食サービス業 生活関連サービス業,娯楽業 教育,学習支援業 医療,福祉 複合サービス事業 サービス業 その他
仕事と子育てを両立できる風土・環境づくり 子育て支援制度の充実 休業中のコミュニケーション、円滑な職場復帰に向けたサポート 多様な勤務形態、柔軟な勤務時間の配慮 事業所内託児所、託児室 プロジェクトチームや委員会活動等 経済的支援 男性の育児参加 その他の取り組み(休暇制度、再雇用制度、女性能力活用 など)
20名以下 21~50名 51~100名 101名以上
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