建設業
製造業
電気・ガス・熱供給・水道業
情報通信業
運輸業，郵便業
卸売業，小売業
金融業，保険業
不動産業，物品賃貸業
学術研究，専門・技術サービス業
宿泊業，飲食サービス業
生活関連サービス業，娯楽業
教育，学習支援業
医療，福祉
複合サービス事業
サービス業
その他

仕事と子育てを両立できる風土・環境づくり
子育て支援制度の充実
休業中のコミュニケーション、円滑な職場復帰に向けたサポート
多様な勤務形態、柔軟な勤務時間の配慮
事業所内託児所、託児室
プロジェクトチームや委員会活動等
経済的支援
男性の育児参加
その他の取り組み（休暇制度、再雇用制度、女性能力活用　など）

20名以下
21～50名
51～100名
101名以上